Del más temprano al más tarde · datos reales · primera entrada por jornada
Semanal
ANÁLISIS OPERATIVO
Distribución de la semana
Asistencias, retardos e incidencias registradas. No modifica resultados de nómina.
☀ Más temprano
Hora media de la primera entrada diaria (no equivale a puntualidad)
◷ Más tarde
Hora media de la primera entrada diaria (turnos distintos no son comparables)
✓ Más puntual según su turno
Diferencia media frente al inicio del turno original
Resumen semanal de empleados
Faltas reportadas para revisión
No tener una checada no prueba una falta. RH debe verificar calendario, vacaciones, permisos y asistencia antes de confirmar; nunca hay descuentos automáticos.
Últimos movimientos
Sin movimientos todavía.
Empresas y licencias
Administración central de OBX. Define cupos de empleados y usuarios por empresa.
Empresas registradas
Empresa
Empleados activos
Usuarios activos
Bajas / archivados
Acción
Los kioscos cuentan dentro del límite de usuarios. Los empleados dados de baja no ocupan cupo. El histórico permanece en PostgreSQL. Las empresas antiguas conservan cupos ilimitados hasta definirlos.
Empleados
Altas, bajas laborales y archivo con historial auditable.
Número
Empleado
Sucursal
Turno
Rostro
Acción
Al enrolar se guardan muestras faciales cifradas en PostgreSQL. El enrolamiento exige autorización válida y no debe utilizarse con información de clientes.
Archivo histórico de empleados
Consulta de bajas y expedientes archivados; los registros originales no se modifican.
Selecciona los filtros para consultar.
Número
Empleado
Estado
Sucursal / Departamento
Fecha de baja
Motivo
Archivo
Expediente
Sin consulta.
Página 1
Las exportaciones no incluyen CURP, RFC, NSS, fotos ni biometría. Consultas y descargas sujetas a permisos de RH.
Terminal independiente de checadas
Para dejar la cámara en una computadora de recepción o sucursal, crea en Usuarios y permisos una cuenta con rol Solo kiosco biométrico, ligada a una sede. Esa cuenta no abre el panel administrativo.
Abrir kiosco independiente ↗ · Para ocultar barras y pestañas ejecuta ABRIR_KIOSCO_PANTALLA_COMPLETA.bat en la computadora donde instalaste OBX. La sesión del equipo se puede revocar desde Usuarios y permisos.
Kiosco de reconocimiento facial
Registro facial real. OBX propone el movimiento según su jornada y solicita motivo cuando corresponde.
Motor OpenCV · LBPH
● CÁMARA LOCAL
En movimientos extraordinarios selecciona la opción antes de mirar a la cámara. El motivo de salida anticipada o emergencia es obligatorio.
OBX intentará obtener la ubicación al registrar el movimiento. Si no hay permiso GPS o es imprecisa, la asistencia se registra igualmente con una nota.
Las fotografías y la ubicación se guardan únicamente conforme a las autorizaciones previas del empleado.
La cámara se usa para el reconocimiento; la foto de evidencia solo se conserva si la empresa la habilita y existe autorización.
◉
Esperando cámara
Inicia el kiosco, mira hacia la cámara y mantén tu rostro bien iluminado.
Registro directo en PostgreSQL.
3 capturas por intento, validación local de coincidencia y bloqueo de doble checada durante 90 segundos.
El motor facial LBPH no dispone de verificación de vida independiente; mantén supervisión y un método alternativo de asistencia.
Checadas y movimientos
Horas originales, comida, entradas, salidas y posibles minutos extraordinarios sin cálculo automático de pago.
Geolocalización puntual al checar. Nunca impide una entrada o salida; distingue ubicación habitual, comisión, ruta y sitios por verificar.
Precisión y privacidad: el navegador puede localizar por red/Wi‑Fi en lugar de GPS; se guarda la precisión estimada. No se realiza seguimiento continuo. Abrir un mapa externo es opcional y solo se hace al pulsar «Ver mapa».
Política de ubicación y fotografía
Política empresa
Matriz y sucursales · Coordenadas y radio
Cargando...
Puntos para personal en ruta
Cargando...
Traslados temporales a otra sucursal
Ejemplo: empleado de matriz autorizado a trabajar unos días en otra sucursal.
Cargando...
Almacenamiento y limpieza de fotos
Las nuevas fotografías se guardan cifradas en carpetas privadas, fuera del sitio web; PostgreSQL guarda referencias y metadatos. No son visibles en la URL de la carpeta. Las checadas y el GPS nunca se borran al limpiar fotografías.
Consultando evidencia...
Incidencias para Recursos Humanos
Retardos leves, significativos y críticos, salidas anticipadas, comidas incompletas, checadas omitidas y tiempo adicional pendiente de revisión.
Sin descuentos automáticos. El estado de RH no determina por sí solo descuentos ni el pago de horas extra. La hora original siempre se conserva. Para una corrección de checada, aplica revisión documental y auditoría.
Folio
Empleado
Jornada
Incidencia
Estado RH
Motivo / evidencia
Acción
Expedientes de Recursos Humanos
Vacaciones, permisos, incapacidades, ausencias justificadas, sanciones y bajas por empleado.
Registro administrativo, no cálculo automático de nómina. La autorización de vacaciones no calcula por sí sola saldos legales; las sanciones no generan descuentos, y las incapacidades no requieren registrar diagnósticos clínicos en este sistema.
Calendario laboral y justificantes
Días de trabajo, descansos, festivos y ausencias aprobadas · Un día sin entrada requiere revisión.
RH
Asistencia Vacaciones / permiso Inhábil / descanso Sin registro · revisar Calendario sin configurar
Festivos y días inhábiles
Empresa completa o solo una sucursal · Fumigación, eventos, cierres extraordinarios.
Folio
Empleado
Tipo
Periodo
Estado
Descripción
Revisión
Justificantes y aclaraciones del empleado
Resolución con motivo obligatorio, evidencia cifrada, historial y notificación visible al empleado.
Empleado
Incidencia / tipo
Solicitud
Evidencia
Estado / respuesta RH
Acción
Aceptar un justificante marca la incidencia como justificada para revisión; nunca inventa horas trabajadas ni determina directamente pagos o descuentos.
Reportes por departamentos y horas extra
Checadas por departamento (últimos 30 días) y minutos extraordinarios revisados por RH, clasificados por semana.
2026: 48 h ordinarias/9 h extraordinarias al doble por semana. 2027: 46 h/9 h. La clasificación es orientativa; los minutos acreditados no garantizan por sí solos pago, deben verificarse descanso, trabajo efectivo y obligaciones legales. Sin descuentos automáticos.
Consulta detallada por rango y filtros
Estos CSV son archivos de preparación, NO una importación directa certificada en CONTPAQi/Contalink. Se conserva la hora real; no se aplican descuentos ni pagos automáticamente.
Selecciona periodo y filtros.
Conciliación asistida con CSV de nómina
Compara un CSV externo normalizado con la prenómina de OBX, sin enviar el archivo a ningún servicio. El archivo externo debe tener columnas: codigo_empleado, retardos, minutos_extras_aprobados. No timbra ni importa incidencias en CONTPAQi o Contalink.
Pendiente de comparación.
Asistencia por departamento
Sin resultados.
Tiempo efectivo por tramos cerrados (vista preliminar)
Sin resultados.
Horas extras acreditadas por RH (dobles y triples)
Sin resultados.
Usuarios y permisos
Cuentas aisladas por empresa, permisos por módulo y usuarios exclusivos del kiosco facial.
Separación por empresa. El administrador central de OBX gestiona las empresas. Cada cuenta empresarial ve únicamente las empresas asignadas; una cuenta de sucursal queda restringida a los empleados de su sede.
Usuario
Rol
Sucursal
Estado
Acciones
El usuario Solo kiosco no puede abrir el panel administrativo. Inicia una vez en /kiosco; la sesión persiste hasta 30 días o hasta que el administrador la revoque. Los permisos se validan en el servidor.
Configuración de empresa
Sucursales, turnos y reglas parametrizables por empresa. Los cambios no modifican checadas anteriores.
Respaldos y recuperación
Herramientas de mantenimiento local. Requieren acceso al equipo y autorización administrativa.
Administración
01 · Protección
Generar respaldo integral
Crea un archivo cifrado de PostgreSQL, la configuración privada y las fotografías. Debes cerrar OBX antes de ejecutarlo.
obx-backup.sh
02 · Verificación
Revisar o cargar un respaldo
Permite seleccionar un archivo .obxbackup, verificar su frase e integridad, o extraerlo a una carpeta nueva sin tocar la base actual.
obx-verify-backup.sh
03 · Restauración segura
Probar restauración en PostgreSQL
Comprueba un respaldo restaurando sus tablas y registros en una base temporal local. Elimina esa base al terminar. Nunca reemplaza los datos activos.
obx-restore-test.sh
¿Cómo se ejecutan estas herramientas?
En Windows, abre la carpeta donde está instalado OBX.
Cierra OBX para crear un respaldo consistente.
Haz doble clic en el archivo BAT correspondiente dentro de esa carpeta.
Introduce la frase de recuperación en la consola. Guarda el respaldo y la frase en ubicaciones separadas.
No es posible ejecutar programas locales directamente desde Chrome; los botones anteriores copian el nombre exacto.
Por seguridad, "Cargar respaldo" no reemplaza datos en producción: verifica el archivo y, si lo autorizas, lo extrae en una carpeta independiente. La restauración real debe hacerse fuera del sistema activo y comprobarse antes de sustituir información.
Aviso de privacidad de la empresa
Sin publicar
Publica el aviso integral aprobado por la empresa, con su identidad y domicilio, datos tratados, finalidades, derechos ARCO y contacto. Cada nueva versión requiere nueva decisión del empleado.
Las autorizaciones nunca se activan por defecto. El empleado las registra desde /empleado → Mi privacidad.
Identidad del establecimiento
Por empresa
Catálogos de departamentos y puestos
Para evitar errores al capturar empleados, los puestos y departamentos se seleccionan de catálogos por empresa.
Cargando...
Política de cámara del kiosco
Empresa
Esta regla se aplica a las terminales de esta empresa. No cambia las checadas ya registradas.
Autorización de checadas por sucursal
Empresa
Define dónde pueden registrar asistencia los empleados. La validación se realiza en el servidor para reconocimiento facial y QR; no modifica checadas previas.
QR dinámico del kiosco
Versión 1
Vigencia por empresa. La terminal muestra el QR durante el tiempo configurado y regresa al reconocimiento facial al vencer. Cada QR es de un solo uso y está vinculado a la empresa y sucursal de la terminal.
Días de trabajo por turno: selección de lunes a domingo, auditable y con vigencia desde el día del cambio. Los turnos antiguos deben confirmarse: no se supondrá que todos trabajan los mismos días.
Sucursales
Turnos
Reglas de jornada e incidencias
Reglas por empresa
La política general se utiliza en todas las sedes, salvo excepciones configuradas.
V1.8: reglas generales por empresa y excepciones por sucursal o turno. Cuando coinciden, prevalece el turno; si no hay excepción, se heredan valores de la empresa. Los cambios no reescriben las checadas anteriores.
